Los docentes canarios dejan de
cobrar hasta 580 euros al mes
El profesorado isleño es el único del país
que no percibe sexenios, que aportan a los de otras regiones al menos 375 euros
mensuales cuando se alcanzan los 30 años de antigüedad.
M.G., S/C de Tenerife
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Francisco J López Florido Cada vez que sale noticias sobre lo mal remunerados que está el
profesorado canario, leo con tristez...
El profesorado canario vuelve a
reivindicar mejores salarios. La lucha por la homologación retributiva quedó
enterrada hace años por la oposición del Gobierno regional, la división de los
sindicatos y, finalmente, las sentencias judiciales. La palabra clave ahora es
sexenios, unos complementos por antigüedad que perciben los docentes del resto
de comunidades autónomas -salvo Navarra y País Vasco, que pese a eso cuentan
con complementos similares- pero que al Archipiélago no terminan de llegar.
Así, la inmensa mayoría de los
profesores españoles ven engrosar sus emolumentos cada seis años de servicios a
la administración educativa. El arco oscila entre los 375,4 euros mensuales que
cobran los madrileños cuando alcanzan los 30 años de antigüedad y los 583 que ingresan
los catalanes con idéntico tiempo de servicio.
El sindicato Comisiones Obreras ha
recopilado en un estudio los datos de todas las regiones españolas, que revelan
que, tras Cataluña, los sexenios más generosos son los que se pagan en
Andalucía -429,9 euros- y Asturias -429,6-. En cuanto a las administraciones
autonómicas con complementos menos cuantiosos, hay un grupo de territorios que
desembolsan alrededor de 384 euros: Baleares, Extremadura y las ciudades
autónomas de Ceuta y Melilla (cuyas competencias educativas están en manos del
Ministerio). En todos los casos se trata de docentes que ya han acumulado cinco
sexenios.
Navarra y País Vasco presentan
situaciones peculiares. En la primera de estas comunidades no se perciben
sexenios, sino grados, equivalentes a seis años y siete meses, y además el
sueldo base es "muy superior" al del resto del país, según el estudio
de CCOO. Los vascos cobran también grados, en este caso equivalentes a seis
años, y mayores complemento específico y de destino que en las demás regiones.
La ausencia de estos complementos
singulares explica que el profesorado canario con más de 25 años de antigüedad
sea el peor pagado del país, cuando en el inicio de su carrera es el mejor
retribuido. Conforme avanzan los años, los trabajadores de las Islas son
superados en salarios por los de otras comunidades hasta situarse a la cola del
país.
La Ley Canaria de Educación abre la
puerta
La demanda de una mejora en los sueldos
de los profesores de las Islas tiene cobertura en la Ley Canaria de Educación.
La norma, aprobada el año pasado en el Parlamento regional, recoge en una
disposición adicional que "la administración educativa canaria, de forma
similar al resto de las comunidades autónomas del Estado, reconocerá y
retribuirá al profesorado de Canarias en los términos que se definan en los
órganos de negociación correspondientes".
Este punto de la primera ley educativa
autonómica estuvo hasta hace unos días amenazado de recurso ante el Tribunal
Constitucional, pero los reparos del Gobierno central quedaron despejados tras
una reciente reunión con el Ejecutivo regional en la Comisión Bilateral
Canarias-Estado.
Varias organizaciones sindicales del
Archipiélago han expresado la reivindicación de una mejora de sus
retribuciones, en concreto a través de la figura de los sexenios. Pero es CCOO
el sindicato que ha ido más lejos, promoviendo recursos ante los tribunales.
Un incremento de sueldos basado en
sexenios supone, en cierto modo, la recuperación del preacuerdo alcanzado en
2007 entre la Consejería de Educación y seis sindicatos, luego rechazado en
referéndum por la mayoría del profesorado. Los docentes apostaron entonces por
la lucha por la homologación, finalmente frustrada.
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